Заказчик

Организация, предоставляющая услуги по охране объектов недвижимости.

Как все работало раньше

Охрана объектов недвижимости осуществлялась стандартными способами, с использованием “тревожной кнопки“. Для постановки на охрану требуется размещение аппаратного обеспечения в охраняемых помещениях на стороне заказчика.

Данные о вызове передавались на диспетчерский пункт при нажатии на кнопку или поступлении звонка на диспетчерский пункт.

Задача

Разработка комплекса программных продуктов для предоставления клиенту сервиса по вызову охранного агенства для персональной охраны или для охраны объектов недвижимомсти заказчика с использованием приложения на мобильном телефоне, без установки дополнительного аппаратного обеспечения.

В мобильном приложении клиент должен:

1. Вызвать охрану на зарегистрированный объект недвижимости.

2. Вызвать охрану на свое текущее местоположение.

3. Оставить заявку на подключение к сервису.

Сотрудники организации должны:

1. Получать полную информацию о списке клиентов и объектов охраны.

2. На карте получать информацию о текущих вызовах клиентов.

3. Управлять списком групп быстрого реагирования, получать информацию о текущем местоположении групп быстрого реагирования

Решение

Провести анализ существующих схожим систем на рынке

1. Разработать мобильное приложение для клиента для вызова отряда ГБР на текущее местоположение или на местоположение объекта охраны.

2. Разработать веб приложение для персонала организации для учета клиентов и объектов охраны.

Результаты работы

Командой были выполнены следующие работы:

1. Был проведен анализ существующих аналогичных решений на рынке.

2. Сформировано техническое задание и подготовлен прототип приложения.

3. Разработаны и опубликованы приложения Android, IOS.

4. Разработано веб приложение для автоматизации работы персонала организации.

Система автоматизирует процесс мотивации сотрудников на предприятии. В игровой форме сотрудникам предлагается решать задачи по увеличению количества сделок, привлечению новых клиентов, увеличению продаж. Для увеличения духа соперничества в прототипе реализован общий рейтинг для соревнований между отделами. За каждое выполненное задание сотрудник получает игровую валюту, которую может потратить в реальной жизни для оплаты спортзала, обеда с генеральным директором компании, компенсации расходов на спортзал и т.д. Система выполнена в виде мобильного приложения и сайта. Система универсальна и может быть адаптирована к любому предприятию.

Наша компания готова реализовать такую же систему для Вас!